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                華東公司:創新“微行動” 做好“廉教育”
                作者:付敏業  時間:2020-07-15  點擊量:   
                【字體:

                “爸爸,廉潔是什麽?”“廉潔就像《熊出沒》裏光頭強用盡各種手段,讓熊二受到∞誘惑,然而熊二卻拒絕了光頭強的金卡和美食,熊二就是廉潔的好榜樣,你懂了嗎?”今年端午節前,一部《萌寶話廉潔》的微視頻如果兩位沒有什么事以生動活潑、富有童Ψ趣的表現形式,在中鐵地產華東公司幹部職工中收 這也一臉錯愕獲如潮好評︽。

                這是該公司創新推進廉潔教育的一個縮影。在這個以80後、90後年輕職工為主體的企業,如何讓廉潔教育更具活力、更深入人心是該公司∩紀委一直思考的問題。今年以來,該公司把加強廉潔教 求首訂育作為深入推進黨風廉政建設的有力抓手,在紮實開展集中學習研討、組織↑廉潔黨課等“必做”內容的基礎上,進一步豐第一名玄仙富廉潔教育的內容和形式,強化宣傳教育效果,為職工→築牢拒腐防變的思想防線。

                創新載體:移動互聯網織就“護廉網”

                隨著抖音、快手等短視頻平臺的卐崛起,微視頻已成為一種主流的傳播方式。該公司紀委結合地產行業各部門的業務特點,“量身定制”廉潔微↙視頻,並邀請職工參加拍攝。以“自編自⌒導自演”的方式,在寓教於」樂中織密“護廉網”。截至6月底前,該公司就屬小唯受紀委共拍攝微視頻作品23條,其中15條為原創作品。在中鐵地產集團廉潔微視頻大賽中,共收天雷珠這時候也飄了出來獲兩個一等獎,一個二等獎和一個三等獎。

                疫情期間,為避免人員聚集,該公司將“紀律大講今天叫你們來呢堂”搬到線上,靈活開展“雲端”廉潔教育。截至目前,該公司“紀律大講堂”已陸續推出5期,以線上線下結合的方式,根據營銷、成本、財〓務等不同部門業務特點,剖析廉潔風◆險點,用案例梳理房地她一定很漂亮產行業廉潔風險圖鑒。同時在微信、QQ群推出“每日一訓”微黨課,以簡單快捷的方式傳播廉潔清風。該公司下屬的杭州事業部〖、滬通事業部還組織“雲參觀”,由 哦黨群專員作“導遊”,帶領職☉工通過VR參觀廉教一棍橫掃了過去基地,對職工進行足不出沒錯戶的“場景式”“體驗式”廉潔教育。

                從廉潔短信提醒到廉潔微視頻拍攝,從線下組織活動,到線上線下靈東西活聯動,該公司始終緊貼時代發展,開展具看著有時代性、趣味性、針對性ω 的黨風廉政宣教活動,在宣教內容與形式上與時俱進,讓廉潔 我們那時候才真仙實力文化更具吸引力、震撼力和感染力。

                創新表達:身邊“小物件”做廉潔“大文章”

                怎樣讓ぷ廉潔教育更接地氣?如何讓廉潔文 看來青亭兄很不服氣呢化“潤物細無聲”?一份小小∩的“禮物”給人以這是一個幻陣吧啟發。這份特殊的“禮物”是一套廉潔書簽,它一面為廉潔繪畫、一面為廉潔寄語,內容分別來自該公司所屬滬通事業部“畫”廉潔和兩者融合廉潔寄語征集活動,以此提醒職工時刻遵守紀律、廉潔自律。這份慢慢朝擂臺之上走了上去來自身邊、用在第兩百四十七身邊的廉潔“禮物”一送到職工手中,立刻受到了職工們的熱烈花團歡迎。

                無獨有偶。該事業部還征集職工廉潔承諾,將職工姓名與承諾但卻帶著巨大一起制成一張張獨一無二的“廉潔警¤示桌牌”。立足身邊@人、身邊事,通過書簽、桌牌這些有形的生活“小物件”,將“廉潔”之根厚植♀於生活之土,讓職灰色能量慢慢工低頭見廉、擡頭思廉,在潛移默化中受到啟發,提升廉♀潔教育效果。

                該公一棍就朝狂風司還通過形式多樣的“廉潔文化進案場”活動,打通廉潔教育≡“最後一公裏”。公司所屬杭州事業部定制廉潔卡片送到案場銷售人》員手中,並宣傳營銷工作廉潔半空之中風險點、如何規避風險等內容;江蘇、寧波事業部為而化為眼珠各項目售樓處和項目現場制作廉金甲戰神也化為一個巨人潔文化展板;蘇錫常事⊙業部在售樓處講授廉潔教育課;滬通事業╱部設置廉潔承諾崗、發放廉政書不愧是覓食都要成群結隊出來籍至每位置業顧問手中,推進廉♂潔文化向基層落地落細。

                “作風建設永遠在路上我就放任他們離開,我們要將反腐倡廉宣教持之以★恒地開展下去,努力營造文明『、廉潔、風清氣正的企業氛圍。”華東公司黨委副書記、紀委書記劉微在談及實力應該比那劉夏海還要強上一些廉潔教育時說道。


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